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本课程起止时间为:2020-04-03到2020-07-01
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第二周 第二章单元测试

1、 问题:如图所示体系的计算自由度为（ ）。
选项：
A:-3
B:-2
C:-1
D:0
答案: 【-3】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-02-24到2020-06-29
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第一单元 语音（1） 第一单元单元测试

1、 问题: 早上打招呼的时候用（ ）。
选项：
A:おはよう
B:こんにちは
C:こんばんは
D:すみません
答案: 【おはよう】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-02-24到2020-06-30
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第二章 时间序列的预处理 第一次单元测验

1、 问题:自回归(autoregressive, AR)模型由（ ）提出A G. E. P. Box B G. M. Jenkins C G. U. Yule D Bollerslov
选项：
A:A
B:B
C:C
D:D
答案: 【C】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2021-11-16到2022-09-01
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【作业】第一章 航空航天发展概述 练习I-题库第一章

1、 问题:写出第1到10题答案，每题1分
评分规则: 【 每题1分
】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-02-26到2020-06-17
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【作业】第二章 合同的标的 第二章案例分析题

1、 问题:案例分析题我国某出口公司与某国进口商按每公吨500美元的FOB价格于大连成交某农产品200公吨，合同规定包装条件为每25千克双线新麻袋装，信用证付款方式。该公司凭证装运出口并办妥了结汇手续。事后对方来电，称：该公司所交货物扣除皮重后实际到货不足200公吨，要求按净重计算价格，退回因短量多收的货款。我公司则以合同未规定按净重计价为由拒绝退款。要求：分析该公司的做法是否可行，并说明理由。
评分规则: 【 我方拒绝退款的做法不正确。因为根据《公约》的规定，若合同中没有明确采用毛重还是净重时候，应该采用净重作为该批货物的重量标准。我方实际交货不足200公吨，应该退回多收的货款。
】 点我阅读全文

第一周 课后习题：单元测验

1、 问题:练习瑜伽的热身动作，要从（ ）开始。
选项：
A:手腕
B:脚踝
C:头部
D:都可以，但是按照一定顺序，主要的关节、韧带都活动到。
答案: 【都可以，但是按照一定顺序，主要的关节、韧带都活动到。】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-03-09到2020-06-26
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第一章 金融风险管理概述 金融风险管理概述小测验

小提示:本节包含奇怪的同名章节内容

1、 问题:狭义的信用风险是指银行信用风险，也就是由于（ ）主观违约或客观上还款出现困难，而给放款银行带来本息损失的风险。
选项：
A:放款人
B:借款人
C:银行
D:经纪人
答案: 【借款人】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2019-02-22到2019-06-07
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【作业】第一周 制图基本知识 第一章 制图基本知识作业

1、 问题:分数评定按照每周作业量进行总分评定，不具体设置各题目分值，按一次（一周）作业设定总分值为100分，具体扣分细则如下:1，1-10个错，指出，不扣分2, 10-25个错，扣10分，若同意重做，允许按重做再交于同一人互评，按最后一次打分。3，25-35个错，扣15分，若同意重做，允许按重做再交于同一人互评，按最后一次打分。4. 35-45个错 ，扣25分，若同意重做，允许按重做再交于同一人互评，按最后一次打分。5, 45-55个错，扣40分，若同意重做，允许按重做再交于同一人互评，按最后一次打分。6，50个错以上，重做，按重做再交于同一人互评，允许按最后一次打分。
评分规则: 【 每周布置一次作业，利用6天的时间完成作业，从第二周开始每周周一递交作业，每周周二晚公布正确答案，开始互评，用5天的时间完成互评打分，打分时按照一次（一周）作业总量（100分）进行评分，按照错误数进行扣分，不具体设定每个题的分值。
】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-02-17到2020-06-16
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第一章 道路交通管理与控制 第一章 单元测验

1、 问题:以下哪一项不属于交通管理与控制的原则
选项：
A:分离原则
B:限速原则
C:协调原则
D:疏导与节源原则
答案: 【协调原则】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-03-09到2020-06-01
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第一章 人才测评概论 单元测验1

1、 问题:每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时，个体的人力资源就能主动发挥作用，创造出高水平的绩效，因此，在人事配置中经常需要运用（    ）测评。
选项：
A:配置性
B:选拔性
C:诊断性
D:开发性
答案: 【配置性】 点我阅读全文