第一章 单元测试

1、 问题:广义的组织是指由一群人构成的具有一定边界的集体或团体。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

第二章 单元测试

1、 问题:组织行为学又称为（ ）。
选项：
A:社会心理学
B:组织行为管理学
C:工业心理学
D:人际关系学
答案: 【
组织行为管理学
】

2、 问题:组织行为学的研究不包括以下哪项内容（ ）？
选项：
A:个体心理与行为
B:群体心理与行为
C:领导心理与行为
D:产品开发流程
答案: 【
产品开发流程
】

3、 问题:组织行为学的研究目标不包括（ ）。
选项：
A:提高产品质量
B:提高组织的效能
C:实现组织既定目标
D:提高工作绩效
答案: 【
提高产品质量
】

4、 问题:以下哪项不是组织行为学研究的个体心理特征（ ）？
选项：
A:人格
B:能力
C:市场策略
D:态度与价值观
答案: 【
市场策略
】

5、 问题:组织行为学的最新进展不包括（ ）。
选项：
A:积极组织行为
B:组织神经科学
C:跨文化组织行为学
D:组织结构设计
答案: 【
组织结构设计
】

6、 问题:组织行为学研究的主要内容为四大模块，包括（ ）。
选项：
A:个体心理与行为
B:群体心理与行为
C:领导心理与行为
D:组织行为与组织效率
答案: 【
个体心理与行为
群体心理与行为
领导心理与行为
组织行为与组织效率
】

7、 问题:组织行为学的研究方法包括（ ）。
选项：
A:问卷调查法
B:实验研究法
C:观察研究法
D:案例研究法
答案: 【
问卷调查法
实验研究法
观察研究法
案例研究法
】

8、 问题:以下哪些因素属于组织行为学研究的难点（ ）？
选项：
A:性格、气质、态度对个体行为的影响
B:群体行为的规律把握
C:激励理论的灵活运用
D:组织冲突的有效管理
答案: 【
性格、气质、态度对个体行为的影响
群体行为的规律把握
激励理论的灵活运用
组织冲突的有效管理
】

9、 问题:组织行为学是一门综合性学科，研究对象是组织中的行为。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

10、 问题:组织行为学的研究目标不包括提高组织的效能。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

11、 问题:组织行为学的最新进展包括积极组织行为和组织神经科学。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

12、 问题:组织行为学的研究不涉及个体心理特征部分。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

13、 问题:组织行为学的研究方法不包括心理测验法。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
】

第三章 单元测试

1、 问题:马斯洛的需要层次论中，最基础的需要是（ ）。
选项：
A:生理需要
B:安全需要
C:社交需要
D:尊重需要
答案: 【
生理需要
】

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