2026年知到答案 “职”引未来 最新知到智慧树满分章节测试答案
第一章 单元测试
1、 问题:高校毕业生就业呈现( )的变化。
选项:
A:多样性和波动性增加
B:就业本地化趋向增加
C:毕业生更加追求就业质量
D:就业期望值高
E:用人单位门槛越来越高
答案: 【
多样性和波动性增加
就业本地化趋向增加
毕业生更加追求就业质量
就业期望值高
用人单位门槛越来越高
】
2、 问题:影响就业的因素有( )
选项:
A:人口因素
B:经济因素
C:社会因素
D:心理因素
E:社会保障因素
F:技术因素
G:高校因素
H:学生因素
答案: 【
人口因素
经济因素
社会因素
心理因素
社会保障因素
技术因素
高校因素
学生因素
】
3、 问题:综合来看,我国就业形势呈现如下特点( )
选项:
A:城镇化水平继续提高,大量农村劳动力转移到城镇就业
B:以人工智能、互联网等为代表的新技术浪潮,让越来越多的企业摆脱对劳动力的高需求
C:世界经济复杂多变,使全球经济发展面临严峻挑战,我国作为全球第二大经济体,不可避免地受到冲击
D:劳动力水平的差异对就业造成直接影响
E:国家经济结构的转型升级,在创造大量新兴就业岗位的同时,必将给人才需求结构带来深刻的变化
F:学校人才培养与社会需求的矛盾,加剧高校毕业生的就业困境
答案: 【
城镇化水平继续提高,大量农村劳动力转移到城镇就业
以人工智能、互联网等为代表的新技术浪潮,让越来越多的企业摆脱对劳动力的高需求
世界经济复杂多变,使全球经济发展面临严峻挑战,我国作为全球第二大经济体,不可避免地受到冲击
劳动力水平的差异对就业造成直接影响
国家经济结构的转型升级,在创造大量新兴就业岗位的同时,必将给人才需求结构带来深刻的变化
学校人才培养与社会需求的矛盾,加剧高校毕业生的就业困境
】
4、 问题:在当前严峻的就业形势下,作为一名大学生,面临着哪些挑战与机遇呢?( )
选项:
A:社会对大学生的期望越来越高
B:具有专业技术能力的专业学生普遍抢手
C:就业选择从单一性转变为多元化
D:就业时更加注重和追求物质福利
E:很多大学生希望从事低风险的工作
F:就业信息不对称使得大学生就业更加困难
G:就业市场上存在的就业歧视现象也加剧了大学生就业的难度
H:自主创业逐渐受到广大毕业生的欢迎
答案: 【
社会对大学生的期望越来越高
具有专业技术能力的专业学生普遍抢手
就业选择从单一性转变为多元化
就业时更加注重和追求物质福利
很多大学生希望从事低风险的工作
就业信息不对称使得大学生就业更加困难
就业市场上存在的就业歧视现象也加剧了大学生就业的难度
自主创业逐渐受到广大毕业生的欢迎
】
5、 问题:大学生择业的实践路径有( )
选项:
A:强化内外兼修
B:优化社会环境
C:加强高校教育引导
D:加强家庭教育引导
E:发挥朋辈示范效应
F:注重用人单位再教育引导
答案: 【
强化内外兼修
优化社会环境
加强高校教育引导
加强家庭教育引导
发挥朋辈示范效应
注重用人单位再教育引导
】
第二章 单元测试
1、 问题:在求职过程中,使用哪个模型可以讲清楚成就故事?( )
选项:
A:SMART模型
B:STAR模型
C:SWOT分析
D:PDCA循环
答案: 【
STAR模型
】
2、 问题:Situation、Task、Action、Result四个要素构成的是什么法则?( )
选项:
A:PDCA法则
B:SMART原则
C:STAR法则
D:SWOT分析法
答案: 【
STAR法则
】
3、 问题:在求职分析中,”成就故事”需要符合哪两个标准?( )
选项:
A:喜欢做这件事时的感受和为完成它所带来的结果感到自豪
B:喜欢做这件事时的感受和为完成它所付出的努力
C:为完成它所带来的结果感到自豪和为完成它所付出的努力
D:为完成它所付出的努力和为这件事所取得的成就
答案: 【
喜欢做这件事时的感受和为完成它所带来的结果感到自豪
】
4、 问题:多元智能理论是由哪位心理学家提出的?( )
选项:
A:弗洛伊德
B:马斯洛
C:加德纳
D:塞利格曼
答案: 【
加德纳
】
5、 问题:积极心理学之父是哪位心理学家?( )
选项:
A:弗洛伊德
B:马斯洛
C:塞利格曼
D:加德纳
答案: 【
塞利格曼
】
第三章 单元测试
1、 问题:职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系,所以职业定位与选择需要( )
选项:
A:虑当前的行业分类
B:把握人群的需求趋势
C:能够量己力而行
D:考虑其经济回报
答案: 【
能够量己力而行
】
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