第一章 单元测试

1、 问题:劳动法与社会保障法学的基本理念有哪些（ ）
选项：
A:人权思想
B:实质正义
C:社会本位
D:透明公开
答案: 【
人权思想
实质正义
社会本位
】

2、 问题:下列哪些属于劳动法的基本制度（ ）
选项：
A:就业促进法
B:劳动合同法
C:集体劳动关系法
D:劳动基准法
答案: 【
就业促进法
劳动合同法
集体劳动关系法
劳动基准法
】

3、 问题:学习劳动与社会保障法学的目的（ ）
选项：
A:了解劳动与社会保障法在法律体系中的地位与作用
B:掌握劳动与社会保障法学的基本原理与基本理论，形成合理的法学知识结构
C:提升运用劳动与社会保障法理论与规范解决实践法律争议和难题的能力
D:其余选项皆是
答案: 【
其余选项皆是
】

4、 问题:劳动法学与社会保障法学之间的共性有哪些（ ）
选项：
A:制度目标——社会利益
B:制度基础——人权
C:制度理念——实质正义、倾斜保护
D:其余选项皆是
答案: 【
其余选项皆是
】

5、 问题:学习劳动与社会保障法学有利于我们掌握社会法认识与分析问题的理念和方法（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

第二章 单元测试

1、 问题:劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

2、 问题:劳动者：作为主体资格的劳动者与作为劳动合同法律关系中的劳动者（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

3、 问题:外国劳动法的产生的标志是1802年英国《学徒健康与道德法》（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
对
】

4、 问题:劳动自由原则的具体体现有哪些（ ）
选项：
A:劳动就业
B:劳动合同的订立与运行
C:集体合同的订立与运行
D:民主参与机制
答案: 【
劳动就业
劳动合同的订立与运行
集体合同的订立与运行
民主参与机制
】

5、 问题:属于劳动法基本原则的有（ ）
选项：
A:劳动自由原则
B:劳动者权益保护原则
C:劳动协调原则
D:劳动公开原则
答案: 【
劳动自由原则
劳动者权益保护原则
劳动协调原则
】

第三章 单元测试

1、 问题:我国的灵活就业形式有（ ）
选项：
A:非全日制就业
B:季节性就业
C:自营就业等
D:其余选项皆是
答案: 【
其余选项皆是
】

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