2026年知到答案 工程传热学基础 最新知到智慧树满分章节测试答案
第一章 单元测试
1、 问题:热流密度q与热流量的关系为（以下式子A为传热面积，λ为导热系数，h为对流传热系数）（ ）。
选项：
A:q＝φA
B:q＝φ/A
C:q=λφ
D:q＝hφ
答案: 【
q＝φ/A
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第一章 单元测试
1、 问题:审美水平是一种天赋，无法通过学习和培养来实现。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【
错
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本课程起止时间为:2020-02-17到2020-07-31
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【作业】1.民用建筑设计 讲一讲自己特别喜欢的一个知名建筑：它的名字，建造年代和地点，有没有建筑师，你为什么特别喜欢它。（提交内容的字数限定为300-500字，可以配图，配图不超过3张）
1、 问题:讲一讲自己特别喜欢的一个知名建筑：它的名字，建造年代和地点，有没有建筑师，你为什么特别喜欢它。（提交内容的字数限定为300-500字，可以配图，配图不超过3张）
评分规则: 【 1、基本信息1：建筑的名字、建造年代和地点等信息清晰准确——（3分）；2、基本信息2：能清晰阐述喜欢该建筑的原因，并为其他人提供可供学习的有价值的信息（不能简单说“好看”、“美”等文学描述性的词句）——（5分）；3、限制性要求：提交内容的字数限定为300-500字，可以配图，配图不超过3张——违规者扣分（字数不足但信息完整，扣2-3分；信息完整但字数太多，扣1-2分；无配图不扣分，配图超过3张扣1分）；4、加分鼓励：互评者认为该建筑信息对自己很有帮助，酌情加分（可以加2-3分，但是总分不能超过10分）；5、规范性要求：可以通过网络搜索学习方式，但是不鼓励全盘照搬网络资料；在基本信息2的部分有严重照搬情节的，在5分之内酌情扣分（要指出扣分的来源依据）。
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【作业】第二章 基本概念与理论基础 第一周 单元作业
1、 问题:请简述绩效管理和绩效考评之间的关系。
评分规则: 【 互评指导：本题需要答出两个方面：一是二者的联系（满分10分），二是二者的区别（满分10分）；每一部分的内容参考以下答案要点评分。(1)两者的联系是：绩效考核是绩效管理的一个不可或缺的组成部分。通过绩效考核为组 织绩效管理的改善提供依据，帮助组织不断提高绩效管理的水准和有效性，使绩效管理真正帮助管理者 改善管理水平，帮助员工提高绩效能力，帮助组织获得理想的绩效水平。 (2)两者区别是：绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考核是管理过程中的一个环节或手段；绩效 管理是结果与过程并重，绩效考核是阶段性总结；绩效管理是组织与个人双赢，绩效考核是排序.确定 优劣；绩效管理是规划性.前瞻性，绩效考核是回顾过去；绩效管理是完善的计划.监督.控制手段，绩 效考核是只有考核一个手段；绩效管理注重能力的培养，绩效考核是注重成绩的大小；绩效管理是事先 的信息沟通和承诺，绩效考核是判断和评估，强调事后评估。
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