MOOC答案标签存档

本答案对应课程为:点我自动跳转查看
本课程起止时间为:2020-04-28到2020-06-30
本篇答案更新状态:已完结

【作业】一、硫代硫酸钠的制备 硫代硫酸钠的制备单元作业

1、 问题:1. 本次课讲到的常用固液分离方法有几种?方法的名称是什么？
评分规则: 【 本节课讲到的常用固液分离方法有四种。其名称是：倾泻法、常压过滤、减压过滤、离心分离。
】 点我阅读全文

本答案对应课程为:点我自动跳转查看
本课程起止时间为:2020-02-15到2020-08-01
本篇答案更新状态:已完结

Chapter One： Public speaking：What and why？ 1.4 Testing

1、 问题:The nature of public speaking is communication. Communication can be defined as:
选项：
A:Exchange by words, letters, or messages; interchange of thoughts or opinions, by conference or other means; conference; correspondence.
B:People e-mailing each other
C:o People screaming at each other
D:People talking on the phone
E:All the answers are correct.
答案: 【All the answers are correct.】 点我阅读全文

本答案对应课程为:点我自动跳转查看
本课程起止时间为:2020-11-26到2021-01-28
本篇答案更新状态:已完结

【作业】1 数字电路中数制和编码 第一单元作业

1、 问题:( 682 )10  =  (          )2  = (     )16
评分规则: 【 解答：10 1010 1010；2AA
】 点我阅读全文

本答案对应课程为:点我自动跳转查看
本课程起止时间为:2020-02-12到2020-02-14
本篇答案更新状态:已完结

第1周 直流电路 第1单元测试

1、 问题:以下不属于电路组成部分的是（　　）
选项：
A:电源
B:控制器
C:负载
D:中间环节
答案: 【控制器】 点我阅读全文

本答案对应课程为:点我自动跳转查看
本课程起止时间为:2020-02-17到2020-06-30
本篇答案更新状态:已完结

【作业】第一章 色彩的基本概念 24色相环

1、 问题:题目：24色相环课题要求：1.尺寸：直径20CM 色环3CM 色环间隔0.3CM2. 材料：白卡纸 25CM*30CM3. 色相过度均匀,做工精细，涂色均匀，画面整洁训练目的：加强学生对色彩三大基本属性–色相的理解
评分规则: 【 构图舒适
涂色均匀
色相准确
】 点我阅读全文

本答案对应课程为:点我自动跳转查看
本课程起止时间为:2020-02-20到2020-06-15
本篇答案更新状态:已完结

第一章 商务谈判的基础知识与原则 第一章习题

1、 问题:所有谈判的共同谈判目标是
选项：
A:要求谈清楚
B:谈出结果
C:划分责、权、利
D:击败谈判对手
答案: 【划分责、权、利】 点我阅读全文

本答案对应课程为:点我自动跳转查看
本课程起止时间为:2020-02-17到2020-05-31
本篇答案更新状态:已完结

第一课《走进音乐的殿堂——五线谱入门》 钢琴演奏基础第一周单元测试

1、 问题:钢琴一共有多少个琴键？
选项：
A:36
B:52
C:88
D:108
答案: 【88】 点我阅读全文

本答案对应课程为:点我自动跳转查看
本课程起止时间为:2020-02-27到2020-06-30
本篇答案更新状态:已完结

【作业】第一，二 周 数、式、方程及不等式 数，式的运算课后作业

1、 问题: 如果a，b互为相反数，c，d互为倒数，x的绝对值是1，求式子的值．
评分规则: 【 5、因式分解下列格式（1） （2）
】 点我阅读全文

本答案对应课程为:点我自动跳转查看
本课程起止时间为:2020-02-17到2020-06-30
本篇答案更新状态:已完结

【作业】第一讲 劳动关系的内涵和主体法律解读（主讲人：刘金祥） 第一讲单元作业

1、 问题:通过对劳动关系与劳务关系学习，请比较这两种情况下主体承担责任方面有何不同。
评分规则: 【 参考答案要点一：劳动关系是劳动者以用人单位的名义进行工作，劳动者属于用人单位的职员，其提供劳动的行为属于职务行为，构成用人单位整体行为的一部分；劳务关系是提供劳务的一方以本人的名义从事劳务活动。该项要点评分标准：答出该要点，得分5分；只答出其中一半（劳动关系或者劳务关系任意一个），得分2分；未答出该要点得分0分。
参考答案要点二：劳动关系中由用人单位承担法律责任，与劳动者本人没有关系；劳务关系中由提供劳务的一方独立承担法律责任。该项要点评分标准：答出该要点，得分10分；只答出其中一半（劳动关系或者劳务关系任意一个），得分5分；未答出该要点得分0分。
参考答案要点三：劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上责任，而且还有行政上的责任，如用人单位支付劳动者的工资低于当地的最低工资标准，劳动行政部门责令用人单位限期补足低于标准部分的工资，拒绝支付的劳动行政部门同时还可以给用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任——违约责任和侵权责任，不存在行政上的责任。该项要点评分标准：答出该要点，表述充分、论证合理的，可在1-5分之间予以评分。未答出该要点得分0分。
】 点我阅读全文

本答案对应课程为:点我自动跳转查看
本课程起止时间为:2020-02-10到2020-06-12
本篇答案更新状态:已完结

第1章 表达零件形状的常用方法（一） 视图及剖视

1、 问题:已知主、俯视图，正确的左视图是
选项：
A:
B:
C:
D:
答案: 【】 点我阅读全文