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【作业】第二章 基本概念与理论基础 第一周 单元作业
1、 问题:请简述绩效管理和绩效考评之间的关系。
评分规则: 【 互评指导:本题需要答出两个方面:一是二者的联系(满分10分),二是二者的区别(满分10分);每一部分的内容参考以下答案要点评分。(1)两者的联系是:绩效考核是绩效管理的一个不可或缺的组成部分。通过绩效考核为组 织绩效管理的改善提供依据,帮助组织不断提高绩效管理的水准和有效性,使绩效管理真正帮助管理者 改善管理水平,帮助员工提高绩效能力,帮助组织获得理想的绩效水平。 (2)两者区别是:绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考核是管理过程中的一个环节或手段;绩效 管理是结果与过程并重,绩效考核是阶段性总结;绩效管理是组织与个人双赢,绩效考核是排序.确定 优劣;绩效管理是规划性.前瞻性,绩效考核是回顾过去;绩效管理是完善的计划.监督.控制手段,绩 效考核是只有考核一个手段;绩效管理注重能力的培养,绩效考核是注重成绩的大小;绩效管理是事先 的信息沟通和承诺,绩效考核是判断和评估,强调事后评估。
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第1章 绪论 Introduction练习
1、 问题:A coronal plane divides the body into which of the following?
选项:
A:anterior and posterior portions
B:superior and inferior portions
C:lateral and medial portions
D:anterior and medial portion
E:internal and external portion
答案: 【anterior and posterior portions 】 点我阅读全文
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【作业】Unit 1 College Life Translation
1、 问题:他没有告诉任何人就走了,因为他不想卷入那件事。(get involved in)
评分规则: 【 参考译文1. He left without telling anyone, because he didn’t want to get involved in that matter.评分标准3分:句子结构正确,意思完整,用词贴切,基本上无语言错误,仅有个别小错(冠词、单复数、时态、介词等)。2分:句子结构正确,意思基本完整,但用词欠准确,有个别语言错误。1分:句子结构错误,意思不完整,语言错误很多。0分:未作答,或只有几个孤立的词,或译文与原文毫不相关。该评分标准适用于所有句子翻译。
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