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本课程起止时间为:2021-09-13到2022-01-14
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【作业】第一周 制图基本知识 第一周作业

1、 问题:分数评定按照每周作业量进行总分评定，不具体设置各题目分值，按一次（一周）作业设定总分值为100分，具体扣分细则如下:按照错误数目的多少评分：1，1-2个错，指出，不扣分2,   3-10个错，扣10分，若同意重做，按重做再交于同一人互评，按最后一次打分。3，11-15个错，扣20分，若同意重做，按重做再交于同一人互评，按最后一次打分。4.  16-20个错 ，扣30分，若同意重做，按重做再交于同一人互评，按最后一次打分。5,  21-25个错，扣40分，若同意重做，按重做再交于同一人互评，按最后一次打分。6,  26-40个错，扣50分，若同意重做，按重做再交于同一人互评，按最后一次打分。7，41个错以上，重做，按重做再交于同一人互评，按最后一次打分。
评分规则: 【 每周布置一次作业，利用5-7天的时间完成作业，作业提交时同时开始互评，互评开放七天，打分时按照一次（一周）作业总量（100分）进行评分，按照错误数进行扣分，不具体设定每个题的分值。互评结束时公布成绩。
】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-03-01到2020-07-30
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第一讲 华夏音乐文明的先声

1、 问题:在河南舞阳出土的新石器时代骨制吹奏乐器，被命名为       。
选项：
A:河姆渡骨哨
B:贾湖骨笛
C:中山寨骨笛
D:/
答案: 【贾湖骨笛】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-02-18到2020-08-30
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第三单元：信息分层 信息分层 Information Structuring

1、 问题:In an argumentative speech, which kind of the following information carries the most value?
选项：
A:Details or stories
B:The supporting evidences
C:The argument
D:No option here. Please select an answer among A, B and C.
答案: 【The argument】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-02-23到2020-06-23
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第一章 采购管理认知 单元测验一

1、 问题:对采购管理和采购之间关系表述不正确的是（）
选项：
A:采购本身涉及具体管理工作；
B:采购属于采购管理；
C:采购管理可直接管到具体的采购业务；
D:采购和采购管理完全一样
答案: 【采购和采购管理完全一样】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2021-10-14到2021-10-14
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【作业】第一单元 极限的定义与性质 第一周作业

1、 问题:
评分规则: 【 格式上必须用到数列极限定义中的四个步骤，(1),(2)能够找到一个正确的，（3）使得对一切,(4)总有.
】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-03-02到2020-07-13
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第1讲 政治的概念 第1讲单元测验

1、 问题:根据视频，古今中外各种政治思潮最核心的区别在于对_的概念的不同理解。
选项：
A:人
B:权力
C:政治
D:国家
答案: 【政治】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-02-20到2020-06-30
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Chapter 1 Selling skills (销售时如何成功说服顾客？） Make a choice

1、 问题:if the customer says “I really can’t make up my mind”,what would the better answer of the salesperson ?
选项：
A:" I think  it is easy to make up your mind”
B:“You will like it “.
C:“It is cheap”
D:“ You need not make up your mind”
答案: 【“ You need not make up your mind”】 点我阅读全文

第一章 绪论 第一章 绪论 监督模式识别与非监督模式识别的区别是什么？

1、 问题:监督模式识别与非监督模式识别的区别
选项：
A:有无测试数据
B:有无训练数据
C:有无特征
D:有无分类面
答案: 【有无训练数据】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2021-03-01到2021-06-30
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第一章 劳动法基础理论 第一章测试

1、 问题:下列关于劳动法的说法哪一项是错误的？（  ）
选项：
A:就立法目的而言，劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。
B:就主要调整范围而言，劳动法是规范劳动关系的法。
C:就基本内容而言，劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。
D:劳动法仅调节劳动关系。
答案: 【劳动法仅调节劳动关系。】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2021-07-29到2022-07-27
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第一章 美学原理 第一章测试题

1、 问题:最早提出“美是什么？”问题人是谁（ ）
选项：
A:柏拉图
B:苏格拉底
C: 康德
D: 黑格尔
答案: 【柏拉图】 点我阅读全文