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2019大学慕课答案 运动生物力学(宁波大学) 最新大学MOOC满分章节测试答案
2022大学慕课答案 高职国际英语(曲靖医学高等专科学校) 最新大学MOOC满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-02-24到2020-06-30
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Unit 1 Careers Unit 1单元测试
1、 问题:We talk about the differences of employment concepts between Chinese and Americans from the following perspectives, except__.
选项：
A:choosing a career
B:entrepreneurship
C:bonus
D:location
答案: 【bonus 】 点我阅读全文
2021大学慕课答案 比较法总论(中国政法大学) 最新大学MOOC满分章节测试答案
2021大学慕课答案 职业素养(广州市技师学院) 最新大学MOOC满分章节测试答案
2021大学慕课答案 信息安全导论(中国传媒大学) 最新大学MOOC满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2021-03-01到2021-07-30
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【作业】第2章 密码学及应用 2.1古典密码作业
1、 问题:解决密钥分配问题的一个办法是使用收发双方都有的一本书中的某行文字。至少在某些侦探小说中经常把一本书的第一句话作为密钥。这里就从一本富有悬念的侦探小说《与陌生人的谈话》中找到一个例子。有一段密文为：sidkhkdm af hcrkiabie shimc kd lfeaila这段密文使用《沉默的背后》一书的第一句话和一种加密方法产生的，这句话是：The snow lay thick on the steps and the snowflakes driven by the wind looked black in the headlights of the cars.请问： （1）用了哪种加密算法？ （2）该算法的安全性如何，即密钥空间是多大？ （3）破解出的明文是什么？（需给出解密过程和结果）
评分规则: 【 问题（1）：10分问题（2）：10分问题（3）：80分（解密过程70分，解密结果10分）
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2022大学慕课答案 服务营销(重庆交通大学) 最新大学MOOC满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-02-24到2020-05-10
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【作业】第一章 课程导论与服务导航 单元作业——思考题
1、 问题:服务具有不同于实体产品的基本特性，请简述四个基本特性并剖析其营销启示。
评分规则: 【 服务营销之所以有必要存在，就是因为服务具有不同于产品的四大基本特点。
1.无形性。商品是有形的，产品是有形的，而服务是无形的。服务的这个特性对营销提出了特别的要求和挑战。因为是无形的，所以很难进行存储，因为是无形的，所以很难进行展示和沟通，因为是无形的，所以很难进行定价。
2.异质性。异质性实际上就是强调是不一样的、不同的，跟有形产品的标准化是不一样的。
3.流程性。服务的流程性实际上强调的是生产和消费的不可分割性。强调服务的流程性，强调服务的生产和服务的消费是密不可分的。这就意味着对服务的员工提出了更高的挑战，这就意味着顾客不可避免地会参与到服务的生产和服务的消费过程当中，进而会对服务的结果产生重要的影响。此外，顾客和顾客之间也会产生影响，员工和员工之间也会产生影响。正是因为生产和消费是不可分割的，因此服务一方面在生产，但同时服务也在进行消费，这就给服务的员工提出了更高的要求，必须一次把服务做好。同时，这也意味着在服务营销里面分权/授权可能是必须的。当然，这也意味着在服务营销里面，很难对服务进行大规模的扩产，这受制于专业化的服务员工。
4.易逝性。服务是易逝的，难以存储的，这就意味着服务的供应和需求往往难以同步进行，就意味着服务营销里面必须对服务的产能跟服务的需求要做出更多的平衡方面的工作。
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2022大学慕课答案 心理学入门（汪果）(湖北大学) 最新大学MOOC满分章节测试答案
2022大学慕课答案 公共管理学原理(江西师范大学) 最新大学MOOC满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-02-17到2020-06-26
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【作业】专题一 导论：公共管理与公共管理学 专题一 单元作业
1、 问题:简答题：公共管理与私人管理的主要区别体现在哪些方面？
评分规则: 【 答案要点：第一，使命。公共管理为公众服务，追求公共利益。行政官僚要向由选举产生的政治家反映公众对政府服务所提出的愿望与要求。而私人管理以营利为目的，以利润为导向，靠获利而生存。二者是存在根本目标不同的两类管理。（10分）第二，效率。政府提供公共物品，商业组织提供私人物品。政府部门的资金大部分来自财政拨款，政府官员并没有太多的削减开支和有效运作的诱因，因而效率意识不够强。而商业组织以有效运作为动机，在市场中靠竞争获利而生存发展。（10分）第三，责任。公共部门尤其是政府管理更强调责任，因运作的规模和复杂性，以及对一致性与协调性的寻求等因素，导致责任机制的扩散和决策过程的复杂化。私人组织中，权威和责任的划分一般比较清楚。（10分）第四，人事。公共组织尤其是政府中的人事管理系统比私人组织中的人事管理系统要复杂和严格得多，雇佣和解雇工作人员难度较大。私人部门里，则根据效能绩效原则等，可以较为方便快捷地实现人力资源更新。（10分）第五，环境。公共管理包括了广泛而复杂的政府活动，其运作是在政治环境中进行的，因而它具有明显的政治性或公共性特征；而私人管理则遵循市场法则和一般交往原则，具有显著的非政治性。（10分）
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