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本课程起止时间为:2020-03-02到2020-06-17
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第一章 导学及健美操概述 健美操理论知识考试

1、 问题:以下哪个国家既推动了塑造体型、健康身心的健身健美操的发展,同时又是竞技健美操的创始国?( )
选项:
A:英国
B:法国
C:美国
D:德国
答案: 【美国】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-02-27到2020-07-27
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第3章 物质平衡及热平衡 单元测验1

1、 问题:锅炉主要由两部分构成
选项:
A:锅炉本体+辅助设备
B:受热面+燃烧设备
C:辅机+受热面
D:汽水流程+烟气流程
答案: 【锅炉本体+辅助设备】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2021-03-10到2021-07-12
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Chapter 1 Overview of E-commerce Unit 1 Test

1、 问题:In short, e-commerce is __ carried out on the Internet using modern information technology.
选项:
A:Express delivery service
B:Customer service
C:Marketing activity
D:Trading activity
答案: 【Trading activity】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-02-17到2020-07-01
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【作业】0 导论 导论作业

1、 问题:马克思17岁时在自己的中学作文《青年在选择职业时的考虑》中写道:“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为大家而献身;那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人……而面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。”请阅读马克思的这篇作文,谈谈你的择业观。
评分规则: 【 答案字数要求:0~10字0分,11~100字1分,101~300字2分,301字及以上3分。
论点一:追求个人价值与社会价值的统一。具有相关论点,并适度展开论述的得10分。
论点二:追求个人理想与人类远大理想的统一。具有相关论点,并适度展开论述的得10分。
具有其他相关论点:比如,个人、集体、国家之间的正确关系等等,适度给分。
】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-02-17到2020-06-30
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第一周 生活中的金融——从各经济主体的财务活动谈起 单元测验

1、 问题:作为现代经济活动中最基本、最活跃的经济部门,企业的财务活动与金融密切相关,其主要表现不包括()
选项:
A:销售管理
B:负债管理
C:资产管理
D:盈余分配
答案: 【销售管理】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-03-12到2020-05-29
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第一章 导论 本章测验

1、 问题:以下不属于金融体系功能的是( )
选项:
A:资源配置功能
B:资金媒介功能
C:风险消除功能
D:资产避险功能
答案: 【风险消除功能】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-03-13到2020-07-15
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第一章 入门篇:器材与使用 第一章 入门篇:器材与使用单元测验

1、 问题:1839年,发明了第一台照相机的是______。
选项:
A:布列松
B:塞尚
C:达盖尔
D:爱迪生
答案: 【达盖尔】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-04-01到2021-04-30
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第一章 什么是有效的课堂问答 第一周单元测验

1、 问题:鱼牛寓言启示我们,学习是一种基于学生已有经验和知识上的()过程。
选项:
A:认知
B:建构
C:灌输
D:复制
答案: 【建构】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-02-20到2020-05-20
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矿物与岩石 矿物岩石测试

1、 问题:方解石的晶体形态是( )
选项:
A:短柱状
B:板状
C:立方体
D:菱面体
答案: 【菱面体】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-02-23到2020-07-01
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【作业】专题一 公共利益之学 专题一 单元作业

1、 问题:简答题:公共管理与私人管理的主要区别体现在哪些方面?
评分规则: 【 答案要点:第一,使命。公共管理为公众服务,追求公共利益。行政官僚要向由选举产生的政治家反映公众对政府服务所提出的愿望与要求。而私人管理以营利为目的,以利润为导向,靠获利而生存。二者是存在根本目标不同的两类管理。(10分)第二,效率。政府提供公共物品,商业组织提供私人物品。政府部门的资金大部分来自财政拨款,政府官员并没有太多的削减开支和有效运作的诱因,因而效率意识不够强。而商业组织以有效运作为动机,在市场中靠竞争获利而生存发展。(10分)第三,责任。公共部门尤其是政府管理更强调责任,因运作的规模和复杂性,以及对一致性与协调性的寻求等因素,导致责任机制的扩散和决策过程的复杂化。私人组织中,权威和责任的划分一般比较清楚。(10分)第四,人事。公共组织尤其是政府中的人事管理系统比私人组织中的人事管理系统要复杂和严格得多,雇佣和解雇工作人员难度较大。私人部门里,则根据效能绩效原则等,可以较为方便快捷地实现人力资源更新。(10分)第五,环境。公共管理包括了广泛而复杂的政府活动,其运作是在政治环境中进行的,因而它具有明显的政治性或公共性特征;而私人管理则遵循市场法则和一般交往原则,具有显著的非政治性。(10分)
】 点我阅读全文