2022大学慕课答案 中国式团队管理(福建农林大学) 最新大学MOOC满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-03-16到2020-05-31
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【作业】第二章 领导理论的演化 第二章 单元作业
1、 问题:请用家长式领导理论分析郝云的领导行为，即将郝云的所有领导行为与家长式领导理论的三个维度进行对应。
评分规则: 【 1、威权（高威）：（1）未经过如何市场调研即决定组建D集团公司（2）采购原材料避开了财务监督，带来巨大的财务风险（3）力排众议，招聘了一个口碑不佳的财务人员（4）面对匿名字条不断自我辩解，痛斥写纸条的员工（5）瞎搞企业文化建设，盲目树立个人形象，捞官混仕途（6）很少召集召开总经理办公会，听不进如何不同意见（7）乱放厥词，扬言“以多换少”，贬抑下属能力
2、德行（低德）：（1）鼓吹公司的盈利及发展潜力，怂恿大家集资入股（2）面对连年亏损继续忽悠把分红转增股份（3）打着“考察”的幌子出去吃喝玩乐（4）与员工赌气，还向兄弟公司抱怨（5）不计折旧，虚增利润，贷款负债，违反行业规则（6）媒体造势、领导考察，乱花钱（7）借机整治“不听话”的员工（8）中饱私囊：给自己儿子私办企业，虚增应付账款，低价卖办公楼给亲戚
3、仁慈（无恩）：（1）克扣缩减员工的正常工资和福利（2）正常业务投入不足，检修人员差点丧命
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