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本课程起止时间为:2020-02-17到2020-06-30
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第3、4、5、6周 第1章 控制系统的状态空间表达式单元测试

1、 问题:对线性系统的状态空间表达式进行非奇异线性变换 ，下述说法错误的是（ ）：
选项：
A:非奇异线性变换不改变系统的特征根；
B:非奇异线性变换不改变系统的传递函数矩阵；
C:非奇异线性变换不改变系统的状态空间描述；
D:矩阵P是同一线性空间两组不同状态变量之间的线性变换矩阵；
答案: 【非奇异线性变换不改变系统的状态空间描述；】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-02-24到2020-06-30
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【作业】第一章 原子结构及键合 第一章 原子结构及键合 作业

1、 问题:请从键合角度出发分析纯铝和钨性能特点的原因。
评分规则: 【 纯铝：典型金属，金属键。 键合特点：键强较高，无方向性。 材料特点：强度较高、硬度较高、塑性好。钨：不典型金属，金属键＋共价键 共价键特点：键强高，有方向性。 材料特点：硬度高，塑性差，高温强度高。
】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-04-15到2020-10-26
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第9章 社会阶层与消费 第九章单元测验

1、 问题:2、科尔曼的地位指数法主张，考察人们所处的社会阶层应综合考虑的因素包括（ ）
选项：
A:职业
B:家庭收入
C:教育
D:居住区域
答案: 【职业;
家庭收入 ;
教育;
居住区域】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-02-22到2020-07-07
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第五单元 设计商业模式 商业模式单元测试

1、 问题:下面哪项不是商业模式形成过程的三个阶段之一。
选项：
A:价值发现
B:价值传递
C:价值创造
D:价值增长
答案: 【价值增长】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2021-03-22到2021-07-31
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1.4 会计信息系统组成与处理流程 第1章测试（每题1分共10分）

小提示:本节包含奇怪的同名章节内容

1、 问题:信息系统的目标是（ ）。
选项：
A:收集信息
B:存储信息
C:处理信息
D:输出信息
答案: 【输出信息】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2021-07-20到2021-08-26
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第二章 电位法与永停滴定法 单元测验

1、 问题:用NaOH滴定磷酸的滴定体系中应选用（        ）为指示电极。
选项：
A:玻璃电极
B:甘汞电极
C:银电极
D:铂电极
答案: 【玻璃电极】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-02-24到2020-07-31
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【作业】第一讲 劳动关系的内涵和主体法律解读（主讲人：刘金祥） 第一讲单元作业

1、 问题:通过对劳动关系与劳务关系学习，请比较这两种情况下主体承担责任方面有何不同。
评分规则: 【 参考答案要点一：劳动关系是劳动者以用人单位的名义进行工作，劳动者属于用人单位的职员，其提供劳动的行为属于职务行为，构成用人单位整体行为的一部分；劳务关系是提供劳务的一方以本人的名义从事劳务活动。该项要点评分标准：答出该要点，得分5分；只答出其中一半（劳动关系或者劳务关系任意一个），得分2分；未答出该要点得分0分。
参考答案要点二：劳动关系中由用人单位承担法律责任，与劳动者本人没有关系；劳务关系中由提供劳务的一方独立承担法律责任。该项要点评分标准：答出该要点，得分10分；只答出其中一半（劳动关系或者劳务关系任意一个），得分5分；未答出该要点得分0分。
参考答案要点三：劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上责任，而且还有行政上的责任，如用人单位支付劳动者的工资低于当地的最低工资标准，劳动行政部门责令用人单位限期补足低于标准部分的工资，拒绝支付的劳动行政部门同时还可以给用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任——违约责任和侵权责任，不存在行政上的责任。该项要点评分标准：答出该要点，表述充分、论证合理的，可在1-5分之间予以评分。未答出该要点得分0分。
】 点我阅读全文