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2022大学慕课答案 房屋建筑学(中南林业科技大学) 最新大学MOOC满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-02-21到2020-05-13
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【作业】1.民用建筑设计 讲一讲自己特别喜欢的一个知名建筑:它的名字,建造年代和地点,有没有建筑师,你为什么特别喜欢它。(提交内容的字数限定为300-500字,可以配图,配图不超过3张)
1、 问题:讲一讲自己特别喜欢的一个知名建筑:它的名字,建造年代和地点,有没有建筑师,你为什么特别喜欢它。(提交内容的字数限定为300-500字,可以配图,配图不超过3张)
评分规则: 【 1、基本信息1:建筑的名字、建造年代和地点等信息清晰准确——(3分);2、基本信息2:能清晰阐述喜欢该建筑的原因,并为其他人提供可供学习的有价值的信息(不能简单说“好看”、“美”等文学描述性的词句)——(5分);3、限制性要求:提交内容的字数限定为300-500字,可以配图,配图不超过3张——违规者扣分(字数不足但信息完整,扣2-3分;信息完整但字数太多,扣1-2分;无配图不扣分,配图超过3张扣1分);4、加分鼓励:互评者认为该建筑信息对自己很有帮助,酌情加分(可以加2-3分,但是总分不能超过10分);5、规范性要求:可以通过网络搜索学习方式,但是不鼓励全盘照搬网络资料;在基本信息2的部分有严重照搬情节的,在5分之内酌情扣分(要指出扣分的来源依据)。
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【作业】第2章 职业生涯规划的基本理论 第二单元作业
1、 问题:简述帕森斯的人与职业相匹配理论,
评分规则: 【 互评指导:本题需要答出以下三个方面,每答出一个方面并作简要说明得5分,仅概括性地答一句话得1分,有原则之前的总体描述得5分,共计20分。帕森斯认为,每个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有与其相适应的职业类型,所以人们选择职业应寻求与个人特性相一致的职业。通过量表对人的特性进行测验、对职业性质进行客观的观察,从而达到“人-职”匹配的目的。该理论提出了职业指导的三原则: 第一,要了解个人的能力倾向、兴趣爱好、气质性格特点和身体状况等个人特征。第二,分析各种职业对人的要求,以获得有关的职业信息。具体包括职业的性质、工资待遇、工作条件以及晋升的可能性、求职的最低条件(如学历要求、身体要求、所需的专业训练等)以及其他各种能力、就业的机会等。第三,以上两个因素的平衡,即在了解个人特征和职业要求的基础上,选择确定一种适合个人特点又可获得的职业。
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