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本课程起止时间为:2021-05-06到2021-07-26
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01. Principles of Statics and the Free-Body Diagrams Test of Chapter 1

1、 问题:The constraint at Point C is 
选项：
A:Pin support
B:Roller support
C:Built-in support
D:Lever
答案: 【Pin support】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-03-02到2020-06-25
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第1讲 热力学概述与基本概念 第1讲 热力学基本概念 测验

1、 问题:热力系边界（界面）以外的部分称为什么？
选项：
A:系外
B:外部
C:周围
D:外界
答案: 【外界】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2021-03-01到2021-08-31
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第二讲：剥丝抽茧学形态 第二讲：剥丝抽茧学形态测试

1、 问题:二维图形的特点是平面的，造型设计的重点是物体外轮廓，通常称为
选项：
A:形状
B:形象
C:形式
D:形体
答案: 【形状】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-03-22到2020-07-31
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第一章：导论 第一章 单元测验

1、 问题:管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（ ）
选项：
A:概念技能
B:决策技能
C:管理技能
D:沟通技能
答案: 【概念技能】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-03-05到2020-07-31
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第1讲 婚姻家庭的法律解读 第1讲 单元测验

1、 问题:阶级社会的婚姻形式是（ ）
选项：
A:一夫一妻制
B:群婚制
C: 对偶婚制
D: 杂婚制
答案: 【一夫一妻制】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-02-17到2020-06-28
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第一章 统计学及其基本概念 第一章单元测验

1、 问题:统计的三个含义是（ ）
选项：
A:统计调查、统计整理、统计分析
B:统计工作、统计资料、统计学
C:经济统计、社会统计、数理统计
D:描述统计、推断统计、多元统计
答案: 【统计工作、统计资料、统计学】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-03-01到2020-05-15
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第一讲 人力资源管理导论：从哪里来，往何处去？ 第一单元（讲）测验

1、 问题:人力资源管理作为一门独立的专业由产业关系管理中分化而来。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-03-09到2020-06-30
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【作业】第1周 课程导论 第1周 课程导论 单元作业

1、 问题:霍金斯提出的“消费者行为综合模型”认为消费者在内外因素的共同作用下建立了自我概念，并形成了特定的生活方式。请列出至少5条外部影响因素，以及至少5条内部影响因素。
评分规则: 【 外部的影响因素包括文化、亚文化、人口环境、家庭、社会地位、参照群体，以及品牌的营销活动，答对1个1分，答对5个即可；内部影响因素包括消费者的知觉、学习、记忆、动机、个性、情绪、态度等。答对1个1分，答对5个即可。
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本课程起止时间为:2016-11-04到2017-01-15
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第1周： 基于计算机的问题求解 第一周单元测验

1、 问题:计算机系统的工程问题求解过程分为5个必须的步骤，其中第一个步骤应该是
选项：
A:描述输入、输出和接口信息
B:对于多个简单的数据集抽象的解答问题
C:清晰的陈述问题
D:设计解决方案并将其转换成计算机程序
答案: 【清晰的陈述问题】 点我阅读全文

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本课程起止时间为:2020-03-09到2020-07-31
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第一章总论 第一章 总论测试

1、 问题:不属于货币计量的属性有（  ）。
选项：
A:权责发生制
B:重置价值‍
C:历史成本
D:公允价值
答案: 【权责发生制】 点我阅读全文