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【作业】第1讲 企业合并(1) 第1章 单元作业
1、 问题: 2018年3月1日,乙公司以1 500万元银行存款取得了B公司70%的控股权。合并日,B公司的净资产的账面价值为2 500万元,其中,股本1 500万元,资本公积500万元,盈余公积和未分配利润分别为400万元和100万元。合并日B公司公允价值为3 000万元,其中增值额500万元为固定资产的评估增值。与合并直接相关的费用5万元,以银行存款支付。[要求] (1)假定该合并为同一控制下的企业合并,编制乙公司控股合并B公司的会计分录;(2)假定该合并为非同一控制下的企业合并,编制乙公司控股合并B公司的会计分录。
评分规则: 【 借:长期股权投资 17 500 000 贷:银行存款 15 000 000 资本公积 2 500 000 借:资本公积——股本溢价 100 000 管理费用 50 000 贷:银行存款 150 000
借:长期股权投资 15 000 000 贷:银行存款 15 000 000借:资本公积——股本溢价 100 000 管理费用 50 000 贷:银行存款 150 000
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【作业】第二章 领导理论的演化 第二章 单元作业
1、 问题:请用家长式领导理论分析郝云的领导行为,即将郝云的所有领导行为与家长式领导理论的三个维度进行对应。
评分规则: 【 1、威权(高威):(1)未经过如何市场调研即决定组建D集团公司(2)采购原材料避开了财务监督,带来巨大的财务风险(3)力排众议,招聘了一个口碑不佳的财务人员(4)面对匿名字条不断自我辩解,痛斥写纸条的员工(5)瞎搞企业文化建设,盲目树立个人形象,捞官混仕途(6)很少召集召开总经理办公会,听不进如何不同意见(7)乱放厥词,扬言“以多换少”,贬抑下属能力
2、德行(低德):(1)鼓吹公司的盈利及发展潜力,怂恿大家集资入股(2)面对连年亏损继续忽悠把分红转增股份(3)打着“考察”的幌子出去吃喝玩乐(4)与员工赌气,还向兄弟公司抱怨(5)不计折旧,虚增利润,贷款负债,违反行业规则(6)媒体造势、领导考察,乱花钱(7)借机整治“不听话”的员工(8)中饱私囊:给自己儿子私办企业,虚增应付账款,低价卖办公楼给亲戚
3、仁慈(无恩):(1)克扣缩减员工的正常工资和福利(2)正常业务投入不足,检修人员差点丧命
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