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2022大学慕课答案 人力资源管理相关法律法规(福建江夏学院) 最新大学MOOC满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-02-17到2020-07-04
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【作业】第一章 劳动法基础理论 第一单元作业
1、 问题:劳动法律关系和劳动关系的不同之处有哪些?
评分规则: 【 两者的性质不同。劳动法律关系属于思想社会关系,体现国家的意志,而劳动关系不属于思想社会关系。
两者与劳动法的关系不同:劳动关系是劳动法的调整对象,而劳动法律关系是劳动法调整的结果。
两者的内容范围不同。劳动法律关系与劳动关系在内容范围上基本上—致,但劳动法并不对所有劳动关系作出规定或调整,只调整其主要部分。因此,劳动法律关系的范围比劳动关系窄小,但内容层次较高。
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2022大学慕课答案 商务英语写作(4)(牡丹江师范学院) 最新大学MOOC满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-02-25到2020-07-05
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第二讲 询盘与发盘 第二讲 单元检测
1、 问题:A businessperson will send _____ whenever he or she wants some information about the product such as quality, specification and price, etc.
选项:
A:an enquiry
B:an offer
C:a brochure
D:a quotation
答案: 【an enquiry】 点我阅读全文
2021大学慕课答案 基础会计(浙江财经大学) 最新大学MOOC满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2021-03-17到2021-07-02
【作业】第2章会计核算基本理论 第2章练习题1
1、 问题:目的:练习权责发生制和收付实现制的运用。资料:某企业20××年3月份发生如下表中的经济业务: 某企业3月份发生的经济业务 单位:元 经济业务 权责发生制收付实现制 收入费用收入费用1.支付本月的水电费1570元。2.预付下季度报刊杂志费1000元。3.本月负担厂房租金600元。4.本月负担,款项到6月才需要支付的借款利息290元。5.本月支付上月负担的修理费350元。6.计提本月的设备、房屋等折旧费3890元。7.本月已经对外提供服务但尚未收到的佣金收入3580元。8.收到上月提供劳务收入5390元。9.本月销售商品,并收到货款20500元。10.销售商品3900元,货款尚未收到。 合 计 要求:根据权责发生制和收付实现制,分别确定本月的收入和费用,填入表格内。
评分规则: 【
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2021大学慕课答案 矿床学(成都理工大学) 最新大学MOOC满分章节测试答案
2022大学慕课答案 建筑设备及识图(扬州市职业大学) 最新大学MOOC满分章节测试答案
2019大学慕课答案 教师职业道德(2019-11)(哈尔滨师范大学) 最新大学MOOC满分章节测试答案
2016 电路分析基础(南京邮电大学)1001627005 最新大学MOOC满分章节测试答案
2021大学慕课答案 大数据思维与技术(北京理工大学)1463715482 最新大学MOOC满分章节测试答案
2021大学慕课答案 侵权法(浙江万里学院) 最新大学MOOC满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2021-03-01到2021-07-12
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【作业】01导言:侵权法概述 0101导言:侵权法概述——侵权行为课后案例分析第一次作业
1、 问题:【注意事项】1.课后总结性材料是小组作业,需大家讨论完成(讨论形式不限),并对讨论结果形成总结后上交。要求小组每位成员都要参与,不参与的成员请备注,可以不计成绩。2.教师根据上交的作业内容予以评分,主要评分点在于:格式的规范性,主要观点的明确性、新颖性,论述说理的充分性,法律依据的准确性,条理清晰性,语言表述的严谨性等方面。3.如果希望成绩达到你们的预期,就需要你们认真对待每一次作业,认真研讨,恰当总结,并体现于上交的作业文档之中。4.上交的作业内容尽量准确体现小组讨论结果(注意总结的条理性),千万不要敷衍随意(老师是根据你们上交的内容进行评分的),如果确实有不同意见,无法统一,可以备注,或者讨论时有不同观点也可以在作业里备注,但需注意这些备注不要影响讨论结果表述,否则,可能会在条理清晰性上扣分。
评分规则: 【 评分点:格式的规范性,主要观点的明确性、新颖性,论述说理的充分性,法律依据的准确性,条理清晰性,语言表述的严谨性等。
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