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本课程起止时间为:2020-02-23到2020-03-01
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1、 问题:根据《 建筑施工组织设计规范 》（GB/T50502-2009） 规定，简述施工组织设计的基本内容有哪些？
评分规则: 【 1.标准答案：根据《 建筑施工组织设计规范 》（GB/T50502-2009）第3.0.4 规定，施工组织设计的基本内容包括：编制依据、工程概况、施工部署、施工进度计划、施工准备与资源配置计划、主要施工方法、施工现场平面布置及主要施工管理计划等基本内容。2.评分标准：共有9项内容，缺一内容扣2分。
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本课程起止时间为:2020-03-02到2020-07-03
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1、 问题:简述帕森斯的人与职业相匹配理论。
评分规则: 【 互评指导：本题需要答出以下三个方面，每答出一个方面并作简要说明得5分，仅概括性地答一句话得1分，有原则之前的总体描述得5分，共计20分。帕森斯认为，每个人都有自己独特的人格模式，每种人格模式的个人都有与其相适应的职业类型，所以人们选择职业应寻求与个人特性相一致的职业。通过量表对人的特性进行测验、对职业性质进行客观的观察，从而达到“人-职”匹配的目的。该理论提出了职业指导的三原则： 第一，要了解个人的能力倾向、兴趣爱好、气质性格特点和身体状况等个人特征。第二，分析各种职业对人的要求，以获得有关的职业信息。具体包括职业的性质、工资待遇、工作条件以及晋升的可能性、求职的最低条件（如学历要求、身体要求、所需的专业训练等）以及其他各种能力、就业的机会等。第三，以上两个因素的平衡，即在了解个人特征和职业要求的基础上，选择确定一种适合个人特点又可获得的职业。
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本课程起止时间为:2020-02-22到2020-06-20
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1、 问题:简述舒伯对职业生涯的观点。
评分规则: 【 互评指导：本题需要答出以下三个方面，每答出一个方面并作简要说明得3分，仅概括性地答出前两个字得1分，整体表述清晰再加1分，共计10分。 职业心理与生涯管理学家舒伯（Donald E. Super）认为，人生的整体发展主要由三个层面构成： 一是时间，即一个人的年龄或生命历程，通常分为成长、探索、建立、维持和衰退五个阶段； 二是范围，即一个人一生所扮演的各种不同的角色，如儿童、学生、公民、工作者、休闲者、持家者等等； 三是深度，即一个人在扮演每一个角色时所投入的程度。
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1、 问题:广域网覆盖的地理范围从几十千米到几千千米不等。它的通信子网主要使用（ ）。
选项：
A:报文交换技术
B:分组交换技术
C:文件交换技术
D:电路交换技术
答案: 【
分组交换技术
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