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本课程起止时间为:2020-03-16到2020-06-30
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1、 问题:本次作业共6题。第2题20分，其它题各16分，共100分。
评分规则: 【 第1题：每个顶点得2分，6*2=12分，连接六边形得4分。
第2题：圆心10分，圆弧10分。中间步骤酌情给分。
第3（1）题：两条平行线各4分，圆心到直线的垂线各2分，圆弧4分。
第3（2）题：圆心8分，M、N点各2分，圆弧4分。
第4题：指出错误8分，重新绘制8分。中间步骤酌情给分。
第5题：每错一个尺寸扣2分。
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本课程起止时间为:2020-02-17到2020-06-30
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1、 问题:1.数字摄影与传统摄影相比具有哪些优势?2.什么是摄影？3.摄影有哪些功能?4.怎么才能很好的掌握数字影像技术？
评分规则: 【 1.数字摄影和传统摄影相比，主要有以下几个优势：无化学冲洗，不对环境造成污染；不用胶卷拍摄，无需暗环境冲印；处理快捷、多样、精确； 复制的无限性和保存的永久性；图文可方便地有机结合；拍摄的图象可快速远距离传输；可记录声音；影像呈现方式多种多样；得到照片的方式多种多样。2.摄影是指使用某种专门设备进行影像记录的过程，一般我们使用机械照相机或者数码照相机进行摄影。有时摄影也会被称为照相，也就是通过物体所发射或反射的光线使感光介质曝光的过程。3.认识功能、教育功能、审美功能、娱乐功能。4.打好扎实的基础；坚持高投入、高水准、高吸收；要坚持眼脑口手并用
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本课程起止时间为:2020-02-24到2020-07-31
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1、 问题:通过对劳动关系与劳务关系学习，请比较这两种情况下主体承担责任方面有何不同。
评分规则: 【 参考答案要点一：劳动关系是劳动者以用人单位的名义进行工作，劳动者属于用人单位的职员，其提供劳动的行为属于职务行为，构成用人单位整体行为的一部分；劳务关系是提供劳务的一方以本人的名义从事劳务活动。该项要点评分标准：答出该要点，得分5分；只答出其中一半（劳动关系或者劳务关系任意一个），得分2分；未答出该要点得分0分。
参考答案要点二：劳动关系中由用人单位承担法律责任，与劳动者本人没有关系；劳务关系中由提供劳务的一方独立承担法律责任。该项要点评分标准：答出该要点，得分10分；只答出其中一半（劳动关系或者劳务关系任意一个），得分5分；未答出该要点得分0分。
参考答案要点三：劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上责任，而且还有行政上的责任，如用人单位支付劳动者的工资低于当地的最低工资标准，劳动行政部门责令用人单位限期补足低于标准部分的工资，拒绝支付的劳动行政部门同时还可以给用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任——违约责任和侵权责任，不存在行政上的责任。该项要点评分标准：答出该要点，表述充分、论证合理的，可在1-5分之间予以评分。未答出该要点得分0分。
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，则与虚轴交点处的
=（ ）